为精准掌握跨区域职教师资培训落地成效，切实推动培训成果转化应用，补齐师资培育短板，持续提升边疆地区职业教育人才培养质量，近日，山东省职教师资培训中心主任田兆富带队一行4人，赴云南开展为期五天的职业院校专项调研及训后跟踪回访工作。调研组先后深入滇西应用技术大学珠宝学院、德宏师范高等专科学校、昆明旅游职业学院及云南省职业院校教师素质提高计划项目管理办公室，通过实地踏勘、座谈研讨、课堂观摩、学员一对一回访等多种方式，全方位、多角度核查师资培训落地实效，详细了解各院校办学特色、专业建设现状及参训教师训后成长与岗位履职情况。
本次调研紧扣职业教育高质量发展核心任务，聚焦培训落地、成效转化、长效赋能三大目标，行程紧凑、靶向精准。通过本次调研全面摸清了云南边疆地区职教师资培训落地实情，精准梳理了区域职教人才培养与产业发展的契合亮点及优化方向，收集了大量一线教学改进建议和学员真实诉求。下一步，山东省职教师资培训中心将系统梳理调研成果，立足院校需求、学员反馈和产业导向，持续优化培训课程体系与教学模式，完善训后跟踪问效长效机制，推动职教师资培训从“完成式培训”向“实效化赋能”转变，打通学习、转化、提升的育人闭环，持续助力云南职业教育特色化、高质量发展，为区域产业转型升级培育更多高素质技能型人才。
