省职教师资培训中心岗位廉政风险识别防控表
发布人:任琦  发布时间:2018-07-11   浏览次数:10

岗位廉政风险识别防控表

部门(单位)名称:省职教师资培训中心(基地管理办公室)                          2018622

 

艾修俊

 

主任

科室

 

一岗双责

岗位

职责

负责中心(基地办)全面工作

廉政

职责

1、负责部门党风廉政教育;2、负责领导班子党风廉政建设责任制的具体落实;3、负责政务公开和党务公开工作;4、负责定期召开班子民主生活会;5、负责学校的党风廉政各项制度的贯彻执行。

风险事项

风险点

自我防控措施

个人自我风险评估(级别)

部门风险评估

(级别)

经费管理

未严格按照学校财务管理制度管理各项经费;未严格财务监督机制,做到财务管理公开透明,出现违法违纪行为。

严格执行学校相关财务制度;提高各类经费的使用效益。自觉接受监督。

一级

一级

信息公开

未能按照学校的有关信息公开的要求去做,造成部门内部信息公开不畅,造成不良后果。

认真学习学校文件及规定,完善各种制度。严格按工作程序办事;自觉接受监督。

二级

二级











注:1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手,查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。3.针对廉政风险,提出自我防控的措施。4.风险评估,是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险,按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级,具体分为一级、二级、三级风险等级。

附件3

岗位廉政风险识别防控表

部门(单位)名称:省职教师资培训中心(基地管理办公室、职业教育研究院)           2018622

 

钟玉涛

 

院长、副主任

科室

 

一岗双责

岗位

职责

分管职业教育研究院工作和项目视导工作

廉政

职责

严格履行党风廉政建设责任制,认真执行上级及学校相关法规及制度。

风险事项

风险点

自我防控措施

个人自我风险评估(级别)

部门风险评估

(级别)

项目绩效评价

评价不公

严格执行《项目绩效评价管理办法》,自觉联合其他人共同评价。

三级

三级

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 











注:1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手,查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。3.针对廉政风险,提出自我防控的措施。4.风险评估,是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险,按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级,具体分为一级、二级、三级风险等级。

 

 

 

 

附件3

岗位廉政风险识别防控表

部门(单位)名称:省职教师资培训中心(基地管理办公室)                          2018622

 

史学军

 

副主任

科室

 

一岗双责

岗位

职责

分管中心(基地办)项目管理和培训管理工作

廉政

职责

严格履行党风廉政建设责任制,认真执行上级及学校相关法规及制度。

风险事项

风险点

自我防控措施

个人自我风险评估(级别)

部门风险评估

(级别)

培训管理

学员考核评价不公平,不按规定发放证书

严格监督、执行教育部办公厅 财政部办公厅《关于组织实施中等职业学校专业骨干教师培训工作的指导意见》和《山东理工大学中等职业学校专业骨干教师国家级培训工作条例》。

三级

三级

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 











注:1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手,查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。3.针对廉政风险,提出自我防控的措施。4.风险评估,是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险,按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级,具体分为一级、二级、三级风险等级。

 

附件3

岗位廉政风险识别防控表

部门(单位)名称:省职教师资培训中心(基地管理办公室)                          2018622

 

巩长江

 

科长

科室

综合科

一岗双责

岗位

职责

行政管理、项目管理、经费管理

廉政

职责

严格履行党风廉政建设责任制,认真执行上级及学校相关法规及制度。

风险事项

风险点

自我防控措施

个人自我风险评估(级别)

部门风险评估

(级别)

资产管理

管理程序不严格,采购虚报价格

自觉执行两人采购规定,严格执行财务规章制度。

三级

三级

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 











注:1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手,查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。3.针对廉政风险,提出自我防控的措施。4.风险评估,是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险,按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级,具体分为一级、二级、三级风险等级。

 

 

 

 

附件3

岗位廉政风险识别防控表

部门(单位)名称:省职教师资培训中心(基地管理办公室)                          2018622

 

曾莹

 

科长

科室

培训科

一岗双责

岗位

职责

中心(基地)培训管理

廉政

职责

严格履行党风廉政建设责任制,认真执行上级及学校相关法规及制度。

风险事项

风险点

自我防控措施

个人自我风险评估(级别)

部门风险评估

(级别)

培训管理

学员考核评价不公平,不按规定发放证书

严格监督、执行教育部办公厅 财政部办公厅《关于组织实施中等职业学校专业骨干教师培训工作的指导意见》和《山东理工大学中等职业学校专业骨干教师国家级培训工作条例》。

三级

三级

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 











注:1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手,查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。3.针对廉政风险,提出自我防控的措施。4.风险评估,是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险,按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级,具体分为一级、二级、三级风险等级。